Leiding geven in zorg en welzijn

De vorming is verdeeld over drie dagen en is opgedeeld in drie modules, waarin volgende inhouden aan bod komen:
Tijdens de eerste module werken we rond kennis verwerven in eigen leiderschapsstijl. Je verkent de vijf leiderschapsstijlen en verwerf tevens inzicht in jouw ontbrekende stijlen. Je leert de impact kennen van non-verbale communicatie. Tjidens de tweede module verwerf je vaardigheden in communicatie en stressbehendigheid. We werken deze dag rond tijdsbeheer. Ook conflicten, moeilijke boodschappen en kritiek komen aan bod. Tijdens de derde en laatste module werken we op je coachingsvaardigheden. Hoe coach je medewerkers? Teamcoaching, projectmatig werken en zelfcoaching wordt eveneens belicht. Als methodiek hanteren we interactieve sessies met inzichtelijke oefeningen, casusbesprekingen en mogelijkheid tot het oefenen van communicatieve vaardigheden. Elke deelnemer maakt een zelfcoachingsplan met eigen leerdoelen en acties.
Je kan niet meer inschrijven voor deze sessie.

Minimaliseren
Let op!
Instellingen zijn gevonden, maar niet volledig, contacteer een site beheerder om deze te vervolledigen.
Praktische info
{{voorwaarde.DisplayMember}}